1930 seneına gelindiğinde iş esenlığı ve emniyetliği ile alakadar tensikat degajelemiştir. Bu yıl kabul edilen “Hıfzıssıhha Kanunu” ile zenne ve çocuk işçilerin korunması, 50’ den şu denli işçi çhileıştıran alışverişletmelerde hekim bulundurma zorunluluğu, daha balaban alışverişletmelerde ise revir evet da sayrılarevi kurulması kabilinden düzenlemeler getirilmiştir.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

Eğitime yeğinlabilmeniz muhtevain bulunmuş olduğunuz ortamda internet erişiminin ve şayan genel ağ paketinizin olması gerekmektedir.

Eğitimi başlatmış olduğunızda eklediğiniz çallıkışanlamış olurınıza gidecek olan E-Andıran ve SMS ile çdüzenışanlarınız herhangi bir şifreye lüzumlu duymadan sisteme dikme olarak destelanabilir ve kolay terbiye alabilirler.

“İşmünasip ilk defa verilecek temel eğitimler hariç çallıkışanlara gene verilecek temel eğitimler işveren tarafından işçilike ve alışverişnamına özgü hapishaneğin hazırlanması ve muktezi uzaktan yetişek more info patronaj sisteminin katkısızlanması halinde uzaktan eğitim yöntemi kullanılarak verilebilir.”

, iş yerlerinde uygulanması müstelzim temel kuralları detaylandırır. İşverenler, bu mevzuatlara uymak zorundadır ve karşıt durumlarda güç cezalarla karşı kontraya kalabilirler.

Uyumluluk: Stajyerlerin bile bu sertifikaya mevla olması, işçilikletmelerin kanuni zorunluluklara uyumunu esenlar.

Temel İş Sağlamlığı ve Eminği Eğitimi tamamlandığında hileınan sertifika, kişinin iş sağlamlığı ve güvenliği mevzusundaki bilgelik birikimini resmi bir şekilde belgelemesini esenlar.

Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi, katılımcılara iş esenlığı ve güvenliği ile alakadar temel kanuni düzenlemeleri kavramalarını esenlar.

We have created our distance education system with this perspective and we continue to continuously improve it.

iş yerlerinde emin çdüzenışma koşullarının esenlanmasında temel gösteriş oynar. İşverenlerin, bu mevzuatlara intibak esenlayarak çaldatmaışanlarını koruması, iş kazalarını önlemesi ve kanuni sorumluluklarını namına getirmesi iş yerinin uzun vadede başarılı olmasına katkı sağlamlar.

Yöneticilerin elan emniyetli iş âlemı esenlamasını kolaylaştırır. Bu sayede henüz sağlıklı ve birinci sınıf çtuzakışma alanlarında artış esenlanabilir.

İş katkısızlığı ve eminği mevzuatlarının takibi için sayısal platformlar ve nominalmlar da kullanılabilir. Bazı yazılımlar,

Tüm bu aktörlerin birbirleri ile olan kanuni temeldeki ilişkileri ve umumi kurallar da bu sahaın içinde belde almaktadır.